人材育成

警備会社は”人が主役”
人を育てる 愛する地域の”安心”を増やすために
人材育成
地域へ”安心”を提供できる人材を育成するため
様々な取り組みを行っております。
人材育成
警備業法で定められた入社時20時間以上、年10時間の実務教育で、お客様へ安心を与えられる心と技術を教えます。
資格取得費用の全額会社負担や社内研修の実施で、長く働くためのキャリアアップを後押ししています。
社内教育にて技術、事案への対処方法、道徳心などを総合的に伝えます。
アドラー心理学をベースにしたコーチングを用いての1on1(社員面談)を実施しています。
人材育成:面談
メンタルヘルス専任社員による相談窓口を開設し、悩みを持つ社員への面談を実施しています。
インフルエンザ予防接種の全額会社負担実施や、定期健康診断でのガン検診追加、怪我や病気に対する保険金支給など、健康維持に関わる福利厚生の充実させています。
人材育成
「青森県健康経営事業所に認定されました」
青森県健康経営事業所に認定
「イクボス宣言をしました」
イクボス宣言
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